جای کیبورد فارسی معمولی ویندوز استفاده کنید، خود ویندوز ۱۰ به صورت خودکار و بدون اجازه گرفتن از شما، کی بورد دیفالت خودش رو گاها اضافه میکنه به لیست کیبوردها. این یعنی وقتی مثلا تغییر زبان کیبورد میدید دو بار باید فارسی رو بزنید و این خیلی روی اعصابه!!
Category: خاطرات روزانه
خلاصه هنر جنگ سان تزو
۱) خودت و دشمنت رو بشناس. حالا میگه دشمن، منظورش رقیب و هدف و … هم هست. مثلا برای مصاحبه، اول خودت بدون دقیقا چیکار بلدی و چی میخوای، بعد درباره مصاحبه کننده و شرکتی که داری میری مصاحبه خوب تحقیق کن. لینکداین پیداش کن. علاقههای مشترکتون رو بشناس و … ۲) از نقاط قوت… Continue reading خلاصه هنر جنگ سان تزو
هرکاری سر وقت خودش
یک شرکت بزرگ ازمون خواسته بود مشخصات محصولمون رو بفرستیم واسشون و پروپوزال همکاری ارائه بدیم. همه چیز به نظر من اینجور میومد که اگر اون شرکت استارتآپ ما رو بخره، هم اونا خیلی محصول کاملتری خواهند داشت و هم ما. از مهندس علوی منش اجازه خواستم که روی این موضوع و تحلیل همه جوانبش… Continue reading هرکاری سر وقت خودش
Protected: عبور از بحران
There is no excerpt because this is a protected post.
How to choose between two jobs
from here: Choosing between two jobs isn’t a simple process, and it’s tempting to be swayed by your emotions (“This company is a major sponsor of the most buzzed-about events in the country!”) and the salaries being tossed around (“The pay is better at X, so why should I even consider Y?”), but it’s worth… Continue reading How to choose between two jobs
مصاحبه
روزای آخر زورق با مهوش رنجبر، مدیر منابع انسانیمون درباره باید نبایدهای مصاحبه شغلی صحبت کردم. اول یه توضیح بدم که مهوش کیه: دانش آموخته کارشناسیارشد دانشگاه علامه طباطبایی و مدیر منابع انسانی زورق. بار اولی که باهاش صحبت کردم برای مصاحبه بود. لحن گرم و صمیمیاش نشون از فرهنگ سازمانی زورق داشت. من اون… Continue reading مصاحبه
از دید مدیر منابع انسانی
امروز با مهوش رنجبر، مدیر منابع انسانیمون درباره باید نبایدهای مصاحبه شغلی صحبت کردم. اول یه توضیح بدم که مهوش کیه: دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی، مدیر منابع انسانی زورق. بار اولی که باهاش صحبت کردم برای مصاحبه بود. لحن گرم و صمیمیش نشون از فرهنگ سازمانی زورق داشت. من اون موقع با… Continue reading از دید مدیر منابع انسانی
توصیه هایی برای کارجویان عزیز
توصیه هایی برای کارجویان عزیز ی مدت پیش من پی کار میگشتم و به حمد الله همه جاهایی که رفتم مصاحبه باهام تماس گرفتن و در پی بستن قرارداد باهام بودن. توصیه میکنم کارجویان عزیز این متن رو بخونن شاید بتونه کمکشون کنه. خودتون رو بشناسید. بدونید چی میخواید. کار بیشتر روز ما رو میگیره.… Continue reading توصیه هایی برای کارجویان عزیز
کار
از اواخر ترم ۳ کارشناسی ارشدم تصمیم گرفتم باز برم سر کار. یکمم قصد تغییرات داشتم. نمیخواستم مث مارگارین به جای کار تخصصی، همه کاره باشم. اول از همه رزوممو درستش کردم. و به چنتا سایت کاریابی سر زدم. یکم طول کشید. سه جا مد نظرم بود. دیجی کالا، یونی لیور و گلرنگ دارو. برای… Continue reading کار
مزیت رقابتی
وقتی بحث رقابت پیش میاد، همه میدونن باید مزیت رقابتی داشته باشن تا بتونن سهم بیشتری از هدف رو کسب کنن. شرکتهای رقیب سر سهم بازار با هم رقابت میکنند و دو مدیر در بیشتر شدن اعتبارشون جلو مدیر عامل. شرکتی که مثلا قیمتش ارزون تره مشتری بیشتری جلب میکنه و سهم بازارش بیشتر میشه.… Continue reading مزیت رقابتی